Vittorio é CEO da Simpress. Nascido em Genova, na Itália, teve a oportunidade de morar em diversos países durante a infância, como França, México e, enfim, o Brasil. Fluente em quatro línguas, Vittorio sempre teve clareza sobre sua vida profissional, influenciado por seu pai que atuava como executivo em uma multinacional. Antes mesmo da formação em administração, iniciou sua carreira na área de vendas e se desenvolveu na área de negócios no setor de tecnologia.
Sua veia empreendedora iniciou em 1994, com sua primeira empresa de produtos de informática. Já na virada do milênio, Vittorio teve uma daquelas visões que mudam a vida de um empreendedor e do ecossistema ao seu redor.
A Simpress chegou em 2001 para resolver a gestão da infraestrutura de impressão das empresas, que na época consumia muitos recursos financeiros e nem sempre era feita por especialistas na área.
Para Vittorio, existem duas maneiras de pensar em inovação: uma é a disruptiva, criar do zero um produto ou serviço que resolva um problema de uma forma inédita. Outra é a inovação incremental, que aprimora o que já existe. Continuo desenvolvendo uma plataforma de negócio para que a oferta da Simpress fosse seja cada vez mais eficiente sem deixar de ter um custo atraente para o cliente.
Vittorio possui mais de 40 anos de vivência no mercado de tecnologia e lidera os 1900 colaboradores da Simpress na direção de uma profunda transformação da aceleração digital.
Marcos é responsável por criar um portfólio abrangente e eficiente que abrange Serviços de Configuração, Serviços de Reparo e Serviços de Renovação na HP Inc. Seu objetivo é oferecer as melhores experiências possíveis para os usuários finais e parceiros de canal, fomentando relacionamentos de longo prazo e criando valor por meio desses serviços. Ao fazer isso, Marcos visa proporcionar benefícios significativos ao ecossistema de parceiros de canal, promovendo o sucesso e o crescimento deles.
Antes de assumir sua posição atual, Marcos atuou como Diretor Executivo para o Mercado LATAM, liderando iniciativas de vendas em todas as linhas de produtos da HP na região. Ele também ocupou os cargos de Vice-Presidente de Vendas Corporativas e Setor Público na América Latina e Vice-Presidente de Vendas MPS em todo o mundo, dentro do Grupo de Impressão e Imagem da HP. Ao longo de seus 30 anos na HP, Marcos consistentemente definiu, desenvolveu e executou iniciativas estratégicas globais e regionais, alcançando objetivos de crescimento em mercados emergentes e cultivando relacionamentos duradouros com os clientes.
Marcos possui um diploma em Engenharia da Computação pelo Instituto Tecnológico Autônomo de México (ITAM) e um mestrado em Ciências e um MBA pela Universidade de Miami (UM), Flórida.
Residindo em Houston, Texas, com sua esposa e dois filhos, Marcos gosta de jogar tênis, viajar e ler livros nas horas vagas.
Mark é o Head Global de Finance for Workforce Services & Solutions, nesta função ele é responsável por todos os aspectos da gestão financeira da área de Serviços e Soluções de Força de Trabalho.
Mark ocupou cargos de liderança financeira sênior na HP na Ásia-Pacífico, na Europa e nas Américas durante um período de 27 anos. Possui ampla experiência nos negócios de Impressão e Sistemas Pessoais, bem como em Controladoria, Planejamento Financeiro e Finanças da Cadeia de Suprimentos.
Mark possui uma licenciatura em Contabilidade (Universidade de Strathclyde, Reino Unido) e é membro do Institute of Chartered Accountants of Scotland.
Mark atualmente reside em Houston, Texas.
Aurelio é CEO da Apogee Corporation e possui mais de três décadas de experiência na indústria de impressão. Líder experiente, impulsionado por resultados, alcançados por meio do trabalho em equipe e do empoderamento.
Aurelio é executivo sênior da HP Inc. há 18 anos, sendo mais recentemente o Responsável Global por Canais Próprios e Diretor-Geral do Negócio de Soluções HP A3.
No início de sua carreira na HP, Aurelio criou o negócio da Impressora HP Graphics Page Wide Press desde o início, transformando-o em um negócio significativo e rentável para a HP.
Antes de trabalhar na HP, Aurelio liderou o negócio de Impressão a Jato de Tinta da Olivetti antes de co-fundar a Yminds S.A. na Suíça, uma empresa de engenharia especializada em micromecânica avançada e ciência das cores.
Atualmente, Aurelio é membro do Conselho Internacional de Diretores da Apogee Corporation Ltd e da Simpress.
Carles Farre é o Vice-Presidente Sênior e Diretor de Operações (COO) da HP Workforce Solutions, com base em San Diego, Califórnia. Ele é responsável por impulsionar o fortalecimento das ofertas de serviços da HP e maximizar o desempenho dos negócios com responsabilidades horizontais em todas as linhas de serviço. Isso inclui a viabilização operacional e a execução de novas introduções de serviços, bem como as operações de negócios de nossas ofertas de serviços, incluindo a definição da estratégia de preços e o fornecimento de treinamento e suporte no mercado para as organizações de vendas de usuários finais e de canal da HP, a fim de alcançar metas de receita e promover o crescimento dos negócios.
Antes de assumir essa função, Carles foi o Responsável Global pela Unidade de Negócios de Serviços e Soluções de Impressão, responsável pelo negócio de impressão contratual da HP e pelo desenvolvimento de serviços digitais para aprimorar a produtividade dos clientes empresariais. Antes dessa atribuição, Carles foi o Responsável Global e Diretor-Geral do negócio PageWide Industrial, focado na entrega de sistemas de jato de tinta de alta produção para liderar a transformação da impressão digital nos mercados industriais.
Desde que ingressou na HP em 1999, em Barcelona, Carles ocupou várias posições em engenharia e gerenciamento em pesquisa e desenvolvimento, operações, suporte técnico, marketing e desenvolvimento de negócios, predominantemente no setor de Grandes Formatos. A diversidade de funções e negócios permitiu que Carles obtivesse uma ampla perspectiva de gerenciamento funcional e de negócios, desde o planejamento operacional até o estratégico, liderando frequentemente iniciativas de inovação e crescimento. Além disso, sua experiência vivendo em cinco países diferentes contribuiu para sua ampla perspectiva, mentalidade altamente ágil e adaptável, e estilo de liderança inclusivo.
Carles possui um mestrado em engenharia mecânica pela Universitat Politecnica de Catalunya e um MBA Executivo pela IESE Business School em Barcelona. Em 2015, ele concluiu o programa Building Innovative Leaders na Stanford Graduate School of Business e, em 2022, o Advanced Management Program (AMP) na Harvard Business School.
